De acuerdo a lo que expresa Adela Cortina en la ética de una empresa se debe:
- Determinar claramente cuál es el fin específico y el bien interno de esa empresa
- Qué valores se necesita incrementar para poder alcanzar ese bien interno.
- Pensar en que hábitos se deben implementar para ir aplicando esos valores necesarios.
También es necesario tener en cuenta que para
lograr un fin específico ya sea personal o laboral no se debe vulnerar los
derechos de los trabajadores ni de los consumidores y proveedores.
Esta ética de la que habla Cortina, es una
ética aplicada al ámbito empresarial, que no se limita solo a aplicar los
principios generales de ética, sino que se deben identificar cuáles son los
bienes internos que las actividades económicas de dicha empresa, brindará a la
sociedad, qué metas debe perseguir y qué valores y hábitos es necesario
incorporar para alcanza.
A continuación,
a través de una historieta se muestra un ejemplo de lo que es la ética negativa
y ética positiva al interior de una empresa.
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
Cortina, Adela (1994). “Ética de la empresa. Claves para una nueva cultural
empresarial. Trotta,
Madridi: p. 17-33.
Recuperado de:
La ética en la empresa. Recuperado de: http://assets.mheducation.es/bcv/guide/capitulo/8448175646.pdf
Rovaletti,
M. L. (2013). Cultura del trabajo y
ética de la empresa. V Congreso Internacional de Investigación
y Práctica Profesional en Psicología XX Jornadas de Investigación Noveno
Encuentro de Investigadores en Psicología del MERCOSUR. Facultad de Psicología
- Universidad de Buenos Aires, Buenos Aires. Recuperado de: http://www.aacademica.org/000-054/55.pdf
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